学生の求人あんまりないの?

就職氷河期の再来とまで言われた2010年の大学新卒生の就職率の落ち込みから、2011年にはわずかながら早くも回復の兆しが見え、就職を控えた大学生にとってはホッと一息と言ったところかもしれませんが、しかし残念ながら、この回復の兆しをあまりに過信するのはまだ早すぎると言わざるを得ません。
考えてみれば就職氷河期以来、大学新卒にとっては長く苦しい就職難の時期が継続しています。
こうした時代にあって、就職をいったんあきらめた学生が、就職浪人として大学に残ったり、研究室などに入って就職の時期を先延ばしにしようとする動きも多く見られます。
しかし肝心の企業側はどうなのでしょうか。
就職氷河期が与えたダメージは、実は大学新卒を初めとする学生たちだけが受けたというわけではありません。
企業側でも本来はあるべき人材の層が失われたことによって、円滑な企業活動に支障をきたしているようなケースも多く見受けられます。
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